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赵先生男 | 53岁 | 求职状态:目前正在找工作!

  • 性别:
  • 年龄:53岁
  • 民族:汉族
  • 婚姻状况:已婚
  • 政治面貌:群众
  • 目前所在地:济南
  • 户籍所在地:泰安
  • 身份证号码:会员查看

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求职意向

  • 求职意向:设备管理+机械工程师+工程/设备经理/设备主管+机械设备维修+厂长/副厂长
  • 求职地区:济南
  • 希望月薪:15000-19999元
  • 目前状态:目前正在找工作!
  • 求职行业:石油化工,化学化工/生物制药/医药

教育背景

  • 最高学院:山东大学
  • 最高学历:本科
  • 教育时间:2004年7月---2007年6月
  • 第一专业:其他专业
  • 第一外语:英语
  • 第二外语:
  • 第二专业:其他专业
  • 熟练程度:
  • 熟练程度:
曾经培训与教育经历:
2004年9月 至 2007年7月 山东大学 机电一体化工程 本科 大学本科毕业证 书
1992年9月 至 1995年7月 天津职业大学 机电一体化 专科 专科毕业证 书

工作经历

  • 时间:2020年6月---2022年5月
  • 公司:佳化化学有限公司
  • 行业:化学化工/生物制药/医药
  • 部门:设备管理部
  • 职位:部长
曾经工作描述:
佳化化学 精细化工2020.06-至今
设备管理部部长
薪酬状况:27000元/月工作地点:山东省滨州市
所在部门:设备管理部汇报对象:总经理
下属人数:38人
职责业绩:1、协调老装置的技术改造和新工程的安装调试。
2、协调管理维修主管、机械、电气、仪表三大专业工程师、维修工,设备维修。
3、根据工程师的工作能力、发展潜力和意愿,制定发展计划,并进行相应的培训。
4、制定年度维修路线图,检修计划和预防性维护计划,培训计划,绩效考核kpi。
5、编制年度维修预算和使用控制。
6、建立健全设备管理制度、档案管理制度。
7、备件管理、维修管理、sap ***m 维修管理系统的建立和完善。
8、事件、事故rca根本原因分析管理。
9、安全性、可靠性和有效性的管理和跟踪行动计划。
10、承包商的管理。
11、组织sop的编写,以及审查和批准。
12、组织设备安装、调试、验收、维修和技术改造。
主要设备:反应釜、降解釜、粉碎机、粉棉机、造粒机、包装机、空压机、真空泵等。

法国苏伊士,世界五百强企业2017.12-2020.06(2年6月)
维修工程部经理
薪酬状况:33000元/月工作地点:江苏省泰州市
所在部门:维修工程部汇报对象:总经理
下属人数:16 人
职责业绩:1、编制维修工程部的各种管理制度,并组织培训;
2、设定设备管理的年度工作目标、制定维修工程部的年度工作和培训计划,并监督实施;
3、编制年度预算,并严格控制使用;
4、编制年度检修计划和大修计划,并组织实施;
5、制定年度绩效目标,定期回顾、年终考评;
6、编制公司设备管理的维护保养、操作sop及工作标准,并培训执行;
7、协调内部、外部资源,完成维修、工程施工;
8、监督项目施工、项目调试,确保项目顺利交接;
9、通过对重复性和突发性设备事故或事件的根本原因分析,不断提高设备的安全性、可靠性、有效性,为安全、稳定、高效生产保驾护航;
10、培训技术团队,满足公司不断发展的人才需求;
11、分包商的管理、大修管理、备件管理、文档管理等;
12、coswin(***m)维修管理系统的数据统计、上线、培训、更新和管理。

法国液化空气,世界五百强企业2011.05-2017.12(6年7月)
维修主管
薪酬状况:18000 元/月工作地点:东营
所在部门:维修部汇报对象:工厂厂长
下属人数:10 人
职责业绩: 1、协调、管理机械、电器、仪表三个专业的工程师,进行设备的维修保养工作。
2、根据工程师的工作能力、发展潜力和意愿,为其规划发展计划,并进行相应的培训。
3、制定年度工作路线图、大修计划&预防性维修计划、培训计划、绩效考核目标。
4、编制年度维修计划,并组织实施。
5、编制年度维修费的预算和使用控制。
6、建立健全设备管理制度,并做好设备档案管理。
7、备件管理、大修管理、分包商管理。
8、事故、事件根本原因分析管理。
9、安全性、可靠性、有效性管理及行动计划跟踪实施。
10、maximo(***m)维修管理系统的更新和管理。
11、组织sop作业指导书的编写,并进行审核、审批。
12、组织设备安装、调试、验收、维护保养和技术改造。
13、取得过全中国区40家工厂可靠性比赛第一名和第二名的好成绩。


瑞星化工集团,煤化工集团1995.12-2011.04(15年4月)
操作工-维修工-技术员-工程师-设备主任-车间主任-设备科长-维修经理
薪酬状况:5600 元/月工作地点:***
所在部门:化肥公司汇报对象:副总经理
下属人数:230 人
职责业绩:1、公司内部资源配置协调,外部资源需求汇总协调。
2、组织编写、完善设备管理制度
3、备件采购计划审核
4、制定汇总年度培训计划、大修计划
5、大修管理、设备档案管理
6、各车间维修计划的审核、监督执行
7、事故分析管理
8、大型压缩机、循环机、泵等设备的安装、调试、维护保养
9、公司扩建项目管理
10、技术改造
我所管理过的设备主要有:
1.流体输送设备:离心泵、柱塞泵、齿轮泵、;
2.固体输送设备:绞龙输送带、斗式提升机、自动加煤机;
3.气体输送设备:空气压缩机、半***压缩机、循环机、罗茨风机;
4.传热设备:各类大型的换热器、冷却器;
5.传质设备:吸收塔、蒸馏塔、吸附塔、干燥器;
6.热力设备:***发生炉、反应炉、气化炉、冷冻机、******机组;
7.机械设备:粉碎机、筛分机、斗式提升机、绞龙输送机;
8.特种设备:10t/30t/75t/260t锅炉、汽轮机、发电机、压力容器、压力管道、行车等等。

自我评价

1.能力及特长:设备管理经验丰富、先进的设备管理体系,工作严谨、有魄力。
2.经验:从基层做起,从理论学习到实践到再学习,先后担任过技术员、工程师、设备主任、车间主任、设备科长、设备主管、维修工程部经理、设备管理部部长等职位。丰富的设备管理经验,工作有魄力,技术能力强,正直、尊重、忠于职守,爱岗敬业,以身作则,工作严谨、积极主动,一丝不苟,富有团队精神和企业家精神,很有个人感召力和影响力,沟通协调能力强,具有很强的执行力和学习力,以为公司创造最大效益为己任。
3.证书:化工设备工程师证、特种设备管理员证。
4.公司优秀员工等;多次获得优秀员工、突出贡献奖等。
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